這樣為群眾辦實(shí)事，走實(shí)又走心！
三峽集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動擺在突出位置抓實(shí)抓好。三峽集團(tuán)各級黨組織按照集團(tuán)黨組部署，迅即行動精心組織，開展了辦實(shí)事的系列實(shí)踐活動。
移民辦
白鶴灘水電站搬遷安置移民10萬余人，規(guī)劃建設(shè)移民集中居民點(diǎn)50個。在黨史學(xué)習(xí)教育中，三峽集團(tuán)移民辦黨委將白鶴灘水電站庫區(qū)移民群眾的民生福祉作為“我為群眾辦實(shí)事”的重點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全力推進(jìn)重點(diǎn)民生工程和民生項(xiàng)目。
為保移民安居，移民辦成立移民安穩(wěn)突擊隊(duì)，推動部分尚未完工的移民房屋建設(shè)，完善安置點(diǎn)內(nèi)部設(shè)施，落實(shí)生產(chǎn)安置保障措施，確保移民群眾盡快恢復(fù)生產(chǎn)，既安居又樂業(yè)。
移民辦還成立了庫區(qū)安全突擊隊(duì)，建立群測群防機(jī)制，在庫區(qū)開展聯(lián)合巡察；成立交通保障突擊隊(duì)，加快推進(jìn)四川側(cè)部分復(fù)建道路建設(shè)和保通，確保沿江數(shù)萬群眾出行。
在移民后續(xù)幫扶工作中，移民辦設(shè)立黨員先鋒崗，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，讓金沙江水電基金更好惠及廣大移民群眾。推動白鶴灘庫區(qū)巧家縣天生梁子幼兒園等7個2020年水電基金項(xiàng)目完成實(shí)施；提升寧南縣三峽白鶴灘學(xué)校的辦學(xué)條件和辦學(xué)水平；開展獎學(xué)計(jì)劃、班班通、燭光行動等教育幫扶，減輕6000余名移民在校學(xué)生的費(fèi)用負(fù)擔(dān)，完善300余個班級的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，提高庫區(qū)學(xué)校管理能力和教學(xué)水平，讓庫區(qū)學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教育資源。 （移民辦供稿 圖：羅玉龍）
長江電力三峽梯調(diào)
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，三峽集團(tuán)長江電力三峽梯調(diào)黨委以支部為單位，從重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)民生項(xiàng)目、職工急難愁盼問題等3個方面，廣泛征集職工群眾意見及建議。黨委層面召開座談會、黨委會進(jìn)一步研究，并建立督辦機(jī)制，逐項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動進(jìn)一步走深走實(shí)。
自從了解到調(diào)控樓蚊蟲困擾問題后，綜合管理部黨支部第一時間提出解決方案、開展市場調(diào)研。立項(xiàng)、評審、采購、安裝穩(wěn)步推進(jìn)，迅速解決了問題。宜昌調(diào)度部黨支部為值班員的更衣間定置銘牌，將調(diào)度大廳所有資料形成目錄，定做文件欄分類放置，有效解決各類查找難題；定做水杯架統(tǒng)一放置值班員水杯，合理調(diào)整茶水間內(nèi)家具的擺放位置。定置管理這簡單的一招一式，在實(shí)現(xiàn)方便整潔的基礎(chǔ)上，提高了調(diào)度工作效率及對外窗口形象。（文：莫祖鳳 圖：王俊鴻）
長江電力烏東德電廠
三峽集團(tuán)長江電力烏東德電廠黨委牢牢把握辦實(shí)事這個基本著力點(diǎn)，通過“黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入班組座談交流”、“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動等，確?！皩W(xué)黨史、辦實(shí)事”走心走實(shí)。
烏東德電廠黨委通過座談會、文體活動交流等方式，制定黨委辦實(shí)事任務(wù)清單，研究解決措施，明確責(zé)任人，確保辦實(shí)事落實(shí)落地。目前共征集問題36項(xiàng)，立行立改5項(xiàng)，17項(xiàng)推進(jìn)解決，14項(xiàng)形成答復(fù)意見，有針對性地解決員工現(xiàn)實(shí)問題。
此外，各級黨組織聚焦身邊人身邊事，認(rèn)真組織開展“我為群眾辦實(shí)事”、“黨員志愿服務(wù)”等主題實(shí)踐活動。考慮生產(chǎn)一線廣大員工加班多、手機(jī)無法充電難題，及時采辦并在公用辦公室配置手機(jī)充電加油站；將飲水服務(wù)搬運(yùn)至生產(chǎn)一線，為工作在大壩進(jìn)水口作業(yè)區(qū)飲水不便的同事送去關(guān)愛與清涼……一件件便民的小事，一系列走心又務(wù)實(shí)的舉措，提升了職工群眾幸福感。（文：李娟琴 林艷 圖：馬小雯）
長江電力白鶴灘電廠
三峽集團(tuán)長江電力白鶴灘電廠堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”貫穿于黨史學(xué)習(xí)教育全過程，積極為職工群眾辦實(shí)事、解難題，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感，為接下百萬千瓦水電機(jī)組、守好大國重器注入不竭動力。
白鶴灘電廠食堂增加多款員工喜愛的“時令餐點(diǎn)”，每天中午和晚上免費(fèi)為員工提供解暑綠豆湯。與此同時，白鶴灘電廠進(jìn)一步加強(qiáng)與建設(shè)部門、施工單位的溝通協(xié)調(diào)，為員工改善現(xiàn)場就餐環(huán)境。此外，近期開通的快遞代收服務(wù)，也為員工安心投身接機(jī)發(fā)電帶來了實(shí)實(shí)在在的便利。包裹送達(dá)營地后，員工如果在現(xiàn)場加班或者出差在外，只需在微信群說一聲，便有工作人員前去領(lǐng)取。
用心辦實(shí)事，真心解難題。白鶴灘電廠積極為職工群眾辦實(shí)事、解難題，將黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為了實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)效。（文字：汪丹 圖：宋炬琴）
湖北能源
湖北能源黨委在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動中，用“三張清單”為職工群眾描繪辦實(shí)事的“工筆畫”，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展課題、民生難題和現(xiàn)實(shí)問題的生動實(shí)踐。
列出“重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目清單”，聚焦公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和強(qiáng)化湖北省能源安全保障職能，命名成立清江公司“峽口明珠”黨員先鋒隊(duì)等8支黨員先鋒隊(duì)，向完成年度重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)發(fā)起沖鋒，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。
列出“重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單”，聚焦助力“鄉(xiāng)村振興”這篇大文章，幫扶宜昌五峰、襄陽保康、恩施鶴峰等脫貧縣村鎮(zhèn)，實(shí)施建橋修路護(hù)坡、新建改造衛(wèi)生院和學(xué)校教室、建設(shè)有機(jī)茶生產(chǎn)扶貧車間等社會責(zé)任項(xiàng)目，解決當(dāng)?shù)厝罕姵鲂须y、看病難、上學(xué)難、就業(yè)難等問題，提升脫貧地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施水平和扶貧產(chǎn)業(yè)的競爭力，增強(qiáng)脫貧地區(qū)發(fā)展后勁。
列出“職工急難愁盼問題清單”，聚焦職工對公司高質(zhì)量發(fā)展和個人成長成才的新期待，精細(xì)化制定涵蓋各年齡段、各專業(yè)版塊和各發(fā)展階段的人才培養(yǎng)計(jì)劃，加快“專業(yè)型、技能型、綜合型”人才儲備，打通管理、技術(shù)、技能序列崗位晉升通道。實(shí)施強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、改善一線職工居住條件、修繕職工文體活動中心等一系列“暖心”舉措，在情感上貼近職工、在發(fā)展上惠及職工，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、歸屬感和幸福感。（湖北能源供稿 文：蔣寅秋）
上海院
自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，三峽集團(tuán)上海院扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，部署以“快”、行動以“實(shí)”，確保把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。
堅(jiān)持以上率下，用心用情用力解決好職工群眾“急難愁盼”問題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子主動走訪調(diào)研，走進(jìn)項(xiàng)目工地、走向生產(chǎn)一線、走近職工群眾，傾聽職工心聲。建立班子成員人人領(lǐng)任務(wù)、人人扛責(zé)任的工作機(jī)制，對需要協(xié)調(diào)的實(shí)事項(xiàng)目層層壓實(shí)責(zé)任。要求各級黨組織擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，全面梳理涉及職工切身利益的問題，勇挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭。
拉單列表精準(zhǔn)落實(shí)，分類分層推動落實(shí)。公司5月上旬召開專題工作推進(jìn)會，將征集結(jié)果提交公司黨委會審議，確定由基層黨組織解決的事項(xiàng)30條，由公司黨委牽頭、各相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)23條。
堅(jiān)持從實(shí)從快，把實(shí)事辦到職工心坎上。近來，“駐外項(xiàng)目員工體檢難”“園區(qū)衛(wèi)生與鼠患問題”“兩地園區(qū)庫房運(yùn)輸”等難題迎刃而解，以實(shí)際行動提升廣大職工的幸福感、獲得感與滿足感。（上海院供稿）
三峽基地發(fā)展公司旅游公司
為牢牢抓住旅游回暖黃金時期，三峽基地發(fā)展公司旅游公司黨委結(jié)合接待情況，組織動員公司本部、各單位深入一線頂崗支援，公司領(lǐng)導(dǎo)，各基層組織黨員干部、工會會員、團(tuán)員青年立刻響應(yīng)，紛紛加入景區(qū)游客接待的最前線，“參加頂崗培訓(xùn)——頂崗——回本崗位繼續(xù)工作”成了大伙兒熱門“工作模式”。
“游客越多我們越開心，這說明三峽大壩國之重器的影響力越來越深入人心。為了讓游客更好感受三峽大壩‘一個標(biāo)志，三個典范'的深刻內(nèi)涵，我們不僅要在自己的本職崗位上做好景區(qū)的規(guī)劃、導(dǎo)游詞講解、紅色路線設(shè)計(jì)等各項(xiàng)工作，也要在特殊的節(jié)點(diǎn)，與景區(qū)員工上下一心，做好旅游黃金時期的對游客接待服務(wù)，讓游客滿意，讓大壩旅游溫馨和安全。”不少員工表示。
從4月起，三峽旅游公司共組織兩批次共630人次，參與一線頂崗。這一實(shí)際行動，既解決了景區(qū)一線員工人手不足的“愁”事，又讓各部門各單位密切聯(lián)系了群眾，增強(qiáng)了彼此了解，還節(jié)約了公司成本。（文字：陳芷昕 三峽旅游供圖）
三峽基地發(fā)展公司實(shí)業(yè)公司
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，三峽基地發(fā)展公司實(shí)業(yè)公司各黨支部堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，通過學(xué)做結(jié)合，切實(shí)幫助職工群眾解決實(shí)際困難。
實(shí)業(yè)公司向家壩分公司黨支部接到群眾的意見后，積極與辦公區(qū)物管部聯(lián)系，采購了一批漏電保護(hù)插座，確保員工用水安全。
隨著長龍山電站業(yè)主營地的正式入駐，實(shí)業(yè)公司長龍山項(xiàng)目部緊盯業(yè)主需求，各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)逐步有序展開，各崗位人員逐步到位。為解決乘車難題，支部積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，通過主動與業(yè)主方溝通、征求員工意見、現(xiàn)場踩點(diǎn)落實(shí)站點(diǎn)信息、擬定乘車線路和班次等，多方協(xié)調(diào)，開通了業(yè)主營地通勤車。（實(shí)業(yè)公司供稿）
三峽發(fā)展公司
三峽發(fā)展公司黨委把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為推動黨史學(xué)習(xí)教育高質(zhì)量開展的重要抓手，全力推動長江大保護(hù)工程總承包項(xiàng)目落實(shí)落地，著力解決管網(wǎng)空白、漬水內(nèi)澇、黑臭水體等老百姓急難愁盼的問題，努力為人民群眾提供更多更優(yōu)質(zhì)的生態(tài)產(chǎn)品。
三峽發(fā)展公司黨委始終心系基層一線，深入調(diào)研，力求將宜昌市調(diào)研主城區(qū)污水廠網(wǎng)、生態(tài)水網(wǎng)共建項(xiàng)目二期PPP工程打造成精品工程、典范工程，實(shí)現(xiàn)宜昌城區(qū)污水全收集全處理，構(gòu)建濱江生態(tài)廊道，推進(jìn)廠網(wǎng)河岸一體化智慧運(yùn)營，用實(shí)際行動堅(jiān)定不移做習(xí)近平生態(tài)文明思想堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)踐行者、不懈奮斗者。（三峽發(fā)展供稿）
三峽資產(chǎn)
三峽資產(chǎn)黨委把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動擺在突出位置抓緊抓實(shí)，把基層困難和問題的解決辦理貫穿實(shí)踐活動全過程，持續(xù)推進(jìn)實(shí)踐活動見實(shí)見效。
三峽資產(chǎn)黨委班子帶頭深入一線開展現(xiàn)場調(diào)研，認(rèn)真聽取項(xiàng)目部意見，從源頭上明確重點(diǎn)工程項(xiàng)目“辦實(shí)事”清單，并號召各職能部門深入重點(diǎn)工程、掌握一手資料，加強(qiáng)服務(wù)意識、端口前移，提升服務(wù)質(zhì)量，盡早盡快解決重點(diǎn)工程項(xiàng)目困難和問題。（三峽資產(chǎn)供稿）
三峽設(shè)備物資公司
三峽設(shè)備物資公司著力打好“一體系、一試點(diǎn)、四平臺”企業(yè)文化建設(shè)組合拳，為廣大干部職工辦實(shí)事、解難題，為公司建設(shè)一流物資集約化管理平臺凝聚思想共識、匯聚精神力量。
在改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，公司黨委組織全員參與企業(yè)文化建設(shè)工作，通過90余名職工線下采訪，500余名職工線上調(diào)研，8場職工座談，1場共識培訓(xùn)等，充分吸收職工智慧，聽取職工訴求。
公司黨委試點(diǎn)推行“凝心聚力”工程，著眼員工物質(zhì)與精神需求。在所屬長江綠洲公司試點(diǎn)推行“凝心聚力”工程，制定“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)計(jì)劃、談心談話常態(tài)化制度化等20項(xiàng)員工權(quán)益保障措施。
此外，公司黨委還通過搭建職工展示四個平臺，暢通職工訴求表達(dá)渠道。組織職工合理化建議征集活動，開展“學(xué)黨史、擔(dān)使命、我與企業(yè)共成長”演講比賽，舉辦微視頻大賽等，豐富職工表達(dá)展示載體，幫助職工表達(dá)自身訴求、融入公司文化、展示自我風(fēng)采。（三峽設(shè)備物資公司供稿）