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“小型多樣化”文體活動助力員工練就健康體魄

攝影：黃廉安

　　本網(wǎng)訊（李智勝）三峽電廠工會長期重視和關(guān)心員工的業(yè)余文化生活，積極響應(yīng)兩級公司“每天鍛煉一小時、健康工作五十年、幸福生活一輩子”號召，在傳統(tǒng)全民健身活動的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，堅(jiān)持項(xiàng)目大眾化、活動經(jīng)?；?、工作精細(xì)化和安排合理化，以活動促活躍、以活躍促凝聚、以凝聚促和諧，舉辦員工便于參與、樂于參與的“小型多樣化”文體活動。

　　三峽電廠運(yùn)行分工會在開展“小型多樣化”文體活動的過程中，結(jié)合部門特點(diǎn)，注重將健身、競賽、娛樂三者相結(jié)合，內(nèi)容包括五人制足球賽、乒乓球賽、瑜伽、太極、健步走、綠色騎行等喜聞樂見、趣味和競技并存的項(xiàng)目；活動不限時間和地點(diǎn)，有效解決了運(yùn)行倒班工作休息時間不統(tǒng)一、員工集中開展健身活動難的問題；全流程實(shí)施“1+6”的運(yùn)作模式，即由運(yùn)行分工會組建“1”個專項(xiàng)工作組，負(fù)責(zé)整個活動的策劃、協(xié)調(diào)、評比，擔(dān)任“導(dǎo)演組”角色，由“6”個運(yùn)行工會小組根據(jù)成員年齡結(jié)構(gòu)、興趣特長等，并結(jié)合休息時間靈活安排和實(shí)施，擔(dān)任“分場導(dǎo)演”角色，每季度最后一周由“導(dǎo)演組”參照活動流程執(zhí)行情況、人員參與度等指標(biāo)對各工會小組開展的活動進(jìn)行評比打分，進(jìn)一步激勵員工參與熱情。

　　“廣泛開展全民健身活動，加快推進(jìn)體育強(qiáng)國建設(shè)”，在十九大精神的指引下，“小型多樣化”文體活動在三峽電廠生根發(fā)芽， 形成了“年年有計(jì)劃、月月有活動、項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)”的長效機(jī)制，員工參與積極性也越來越高，大家紛紛表示，參與活動既可讓工作壓力得以釋放、體魄得以強(qiáng)健，也能增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，促進(jìn)了工作效率和生活質(zhì)量的雙提升。

發(fā)布日期：2018年05月16日