通訊員(黃華),為提升三峽集團的班組 管理水平,提高班組長的綜合管理能力和素質(zhì),夯實集團公司管理基礎,從6月2日至7月7日,集團公司在清 華大學舉辦了兩期班組長管理能力提升培訓班,對來自基層各單位與機關(guān)各部門的總計120名班組長共進行了為期一周的集中 培訓。
在培訓開班典禮上,集團公司工會工作部主 任姚元軍從集團公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)為本次活動做了動員講話,他指出,提升班組長能力水平是集團公司發(fā)展的需要,是班組長個人成長進步的需要,他希望參訓人員珍惜學習機會,積 極互動交流,力爭學有所得,學以致用,努力提升班組管理水平,為增強企業(yè)活力、推進企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
本次培訓運用開放式的教育方式,培訓老師 通過理論講解、案例分析、游戲互動、分組競答等形式調(diào)動培訓現(xiàn)場的學習氣氛,在輕松、活躍的環(huán)境中,講解了班組建設標準、管理思維工具運用、班組績效管理、職業(yè)禮儀、陽光 心態(tài)等多個方面的知識,深入淺出的將管理方法和技巧傳授給學員,學員們通過講師的引導結(jié)合實際工作進行了分析和總結(jié),加深了對培訓內(nèi)容的理解和記憶。
通過本次培訓,使班組長們開闊了視野、拓 寬了思路、增長了知識、提升了能力,進一步增強了責任感、使命感。大家表示,回到工作崗位后,準確定位,充分履行好班組長工作職責,重新梳理班組管理,及時消化培訓的內(nèi) 容,提高管理技能并應用于實踐,不斷創(chuàng)新管理思路,把三峽集團的班組“細胞”做強做優(yōu)。
發(fā)布日期:2015年07月08日