【黨建論壇】
積極推進“走出去”國有企業(yè)大監(jiān)督體系建設
加強境外國有資產(chǎn)監(jiān)管、防范化解境外業(yè)務風險是“走出去”國有企業(yè)面臨的長期任務與艱巨挑戰(zhàn)。充分發(fā)揮黨組織全面監(jiān)督作用、增強企業(yè)各監(jiān)督主體合力、不斷提升境外國有資產(chǎn)監(jiān)督水平是“走出去”國有企業(yè)需要研究的重要課題。本文對“走出去”國有企業(yè)大監(jiān)督體系構(gòu)建背景及其意義進行了分析,從加強統(tǒng)一領導、抓好“四個協(xié)同”、處理好“四個關系”等方面提出了“走出去”國有企業(yè)大監(jiān)督體系構(gòu)建的一些初步思考,希望為境外國有資產(chǎn)監(jiān)管工作提供有益借鑒。
文/羅時華
“走出去”國有企業(yè)大監(jiān)督體系構(gòu)建背景與意義
國有企業(yè)尤其是中央企業(yè)在落實“一帶一路”倡議和“走出去”戰(zhàn)略中發(fā)揮著國家隊、主力軍作用。加強境外國有資產(chǎn)監(jiān)管,防范境外業(yè)務重大風險是“走出去”國有企業(yè)面臨的長期任務與艱巨挑戰(zhàn)。國有企業(yè)尤其是中央企業(yè)在落實“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略中積極探索境外業(yè)務監(jiān)督模式,積累了一定經(jīng)驗,但境外業(yè)務監(jiān)管失位缺位現(xiàn)象仍然存在,境外國有資產(chǎn)流失情況仍然時有發(fā)生。有的忽視國有企業(yè)的本質(zhì)屬性,黨組織日常監(jiān)督與保證促進作用發(fā)揮不力;有的監(jiān)督主體“五龍治水”各自為政,多頭監(jiān)管重復檢查現(xiàn)象嚴重,監(jiān)督成本居高不下,境外單位不堪重負;有的簡單照抄照搬國內(nèi)或境外監(jiān)督模式,違背內(nèi)外有別原則,制度機制上缺乏創(chuàng)新,導致水土不服;有的監(jiān)督工作缺乏嚴肅性、專業(yè)性與規(guī)范性,監(jiān)督的深度與廣度不夠,監(jiān)督能力水平不適應國際業(yè)務發(fā)展需要,監(jiān)督質(zhì)量效果不理想。
黨的十九屆四中全會強調(diào),要堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。十九屆中央紀委四次全會要求在更大范圍內(nèi)整合運用監(jiān)督力量,促進黨內(nèi)監(jiān)督與其他各類監(jiān)督的貫通融合、協(xié)調(diào)協(xié)同。中央關于深化國有企業(yè)改革的指導意見也提出要整合出資人監(jiān)管、外派監(jiān)事會監(jiān)督和審計、紀檢監(jiān)察、巡視等監(jiān)督力量,建立監(jiān)督工作會商機制,加強統(tǒng)籌,創(chuàng)新方式,共享資源,減少重復檢查,提高監(jiān)督效能。在全面從嚴治黨向基層延伸向縱深發(fā)展的新形勢下,面對錯綜復雜的國際經(jīng)營環(huán)境,構(gòu)建既符合國資監(jiān)管要求又適應國際化經(jīng)營特點的監(jiān)督體系,充分發(fā)揮各監(jiān)督主體協(xié)同效應與監(jiān)督合力,實現(xiàn)從有形監(jiān)督到有效監(jiān)督的根本轉(zhuǎn)變,對于加強境外國有資產(chǎn)監(jiān)管、維護境外國有資產(chǎn)安全具有重要意義。
推動全面從嚴治黨向基層延伸向縱深發(fā)展的需要。建立健全國有企業(yè)大監(jiān)督體系,促進全面從嚴治黨與境外業(yè)務監(jiān)管有機結(jié)合有效融合,有利于落實和強化“走出去”國有企業(yè)監(jiān)督體系的政治監(jiān)督功能,通過黨組織全面監(jiān)督引領和促進企業(yè)內(nèi)控監(jiān)督,加強對境外單位主要業(yè)務、重要環(huán)節(jié)和關鍵少數(shù)的監(jiān)督,規(guī)范境外業(yè)務權(quán)力運行,實現(xiàn)更大范圍更高水平的全面監(jiān)督,確保全面從嚴治黨、全面從嚴治企在境外單位落實落地。
促進國有企業(yè)全面深化改革和治理體系治理能力現(xiàn)代化的需要。大監(jiān)督體系構(gòu)建涉及治理架構(gòu)、機構(gòu)設置、資源配置及運行機制調(diào)整等方面,是企業(yè)頂層設計的重要內(nèi)容,也是企業(yè)內(nèi)控環(huán)境的重要基礎。面對錯綜復雜的外部運行環(huán)境,“走出去”國有企業(yè)必須從理念轉(zhuǎn)換、體系再造、制度創(chuàng)新、機制優(yōu)化等方面入手,加強監(jiān)督體系重構(gòu)整合,將同質(zhì)化的職能拉通管理,盡可能降低內(nèi)部溝通成本,通過現(xiàn)有職能的有效整合,圍繞境外業(yè)務運行管理中的體制性障礙、機制性梗阻及管理短板,倒逼國企改革,優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境,推動構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的境外業(yè)務監(jiān)管體系,不斷探索和持續(xù)完善中國特色的“走出去”國有企業(yè)制度體系,推進“走出去”國有企業(yè)治理體系治理能力現(xiàn)代化,將大監(jiān)督制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
提高境外國有資產(chǎn)監(jiān)管水平防范境外業(yè)務重大風險的需要。問題導向與風險防控是境外業(yè)務監(jiān)管必須遵循的基本原則和價值體現(xiàn)。近年來,全球動蕩源與風險點顯著增多且不斷疊加,“黑天鵝”與“灰犀?!笔录l發(fā),外部不確定性明顯加大,境外業(yè)務風險管理形勢極為嚴峻。構(gòu)建既符合國資監(jiān)管要求又適應境外業(yè)務監(jiān)管特點的大監(jiān)督體系,通過各監(jiān)督主體的協(xié)同聯(lián)動與更大范圍更高質(zhì)量的全面監(jiān)督,有利于及時和充分識別境外業(yè)務主要風險,推動重大風險防控機制不斷完善,促進風險防控責任落實,并通過建章建制堵塞管理漏洞,推動長效機制建設,確保境外業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
優(yōu)化頂層設計,加強對“走出去”國有企業(yè)大監(jiān)督體系的統(tǒng)一領導
黨的十九大明確,要“構(gòu)建黨統(tǒng)一領導、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系”。國有企業(yè)的本質(zhì)屬性決定了黨組織在大監(jiān)督體系中的獨特地位與作用,這是董事會、經(jīng)營層等決策及經(jīng)營主體無法替代的。黨組織不僅是企業(yè)大監(jiān)督體系構(gòu)建的領導核心,也是大監(jiān)督體系有效運行的重要保證。因此,必須加強黨組織對“走出去”國有企業(yè)大監(jiān)督體系的統(tǒng)一領導,將全面從嚴治黨與境外業(yè)務監(jiān)管統(tǒng)籌謀劃,提高監(jiān)督工作的政治性與權(quán)威性,以大監(jiān)督合力確保上級重大決策部署貫徹落實。“走出去”國有企業(yè)可設立黨委統(tǒng)一領導、各監(jiān)督主體參加的企業(yè)大監(jiān)督管理委員會或黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組,圍繞建立與境外業(yè)務發(fā)展新形勢新任務相適應的大監(jiān)督體系目標,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方監(jiān)督力量,完善協(xié)同監(jiān)督組織體系與運行機制,推動構(gòu)建以政治監(jiān)督為統(tǒng)領、專責監(jiān)督為核心、職能監(jiān)督為主線、業(yè)務監(jiān)督為基礎、各監(jiān)督主體有機融合的大監(jiān)督格局,在推進國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化中充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
抓好“四個協(xié)同”,確?!白叱鋈ァ眹衅髽I(yè)大監(jiān)督體系有效運行
根據(jù)國有企業(yè)大監(jiān)督體系建設及運行管理實踐,筆者認為應在監(jiān)督計劃制定、監(jiān)督資源配置、監(jiān)督成果共享、問題線索處置等方面抓好協(xié)同,建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、分工負責、相互配合、問題導向、突出重點、協(xié)同檢查、閉環(huán)管理的企業(yè)大監(jiān)督體系運行機制并持續(xù)完善,保證大監(jiān)督體系有效運轉(zhuǎn)。
監(jiān)督計劃制定。根據(jù)風險導向及重要性原則,通過企業(yè)大監(jiān)督管理委員會或黨風廉政建設和反腐敗協(xié)調(diào)小組工作機制,對各監(jiān)督主體的專項或職能監(jiān)督計劃進行有效整合,堅持問題導向與靶向思維,突出監(jiān)督檢查重點,落實責任分工,加強聯(lián)檢聯(lián)查,避免各監(jiān)督主體各自為政的多頭檢查與重復檢查。企業(yè)大監(jiān)督管理委員會或黨風廉政建設和反腐敗協(xié)調(diào)小組定期對監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況進行總結(jié)評估,保證監(jiān)督檢查計劃有效實施。
監(jiān)督資源配置。為優(yōu)化內(nèi)部監(jiān)督配置,在公司治理體系及大監(jiān)督體系構(gòu)建過程中,可統(tǒng)籌考慮紀檢、巡察、審計等專職監(jiān)督機構(gòu)的設立與專業(yè)力量的配備,提高內(nèi)部監(jiān)督資源的互補性,減少監(jiān)督力量的重復與同質(zhì)化配置。在監(jiān)督檢查過程中,可整合巡視巡察、審計、紀檢等專職監(jiān)督力量以及黨群、人力資源、財務管理、風險內(nèi)控、法律合規(guī)、績效管理等職能監(jiān)督力量開展聯(lián)合檢查,發(fā)揮各監(jiān)督主體專業(yè)優(yōu)勢,拓展監(jiān)督檢查的廣度與深度,提高協(xié)同監(jiān)督能力水平。
監(jiān)督成果共享。加強監(jiān)督信息互通與共享,建立健全發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、整改問題的聯(lián)動工作機制,發(fā)揮各監(jiān)督主體監(jiān)督成果的相互支持與相互印證作用,規(guī)范監(jiān)督檢查尺度標準,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)督成果在業(yè)績考核、干部選拔任用及違規(guī)投資經(jīng)營責任追究中的綜合運用。通過協(xié)同聯(lián)動,實現(xiàn)巡視巡察利劍作用、紀檢監(jiān)督震懾作用以及審計監(jiān)督、鑒定、咨詢作用的集成疊加,發(fā)揮大監(jiān)督體系在完善制度體系、推動長效機制建設、促進公司治理、加強風險防控、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面的增值作用,實現(xiàn)從“問題發(fā)現(xiàn)者”到“問題解決者”的轉(zhuǎn)變、從“看門人”到“企業(yè)風險保衛(wèi)者”的轉(zhuǎn)變。
問題線索處置。通過企業(yè)大監(jiān)督管理委員會或黨風廉政建設和反腐敗協(xié)調(diào)小組建立覆蓋各監(jiān)督主體的問題線索報送與集中管理制度、一般性問題線索處置集中會商機制、問題線索處置與責任追究定期督辦機制,加強問題線索臺賬管理,對一般性問題線索進行綜合分析研判,對處置意見進行集中會商,定期對問題線索處置情況進行督辦。
處理好“四個關系”,提高“走出去”國有企業(yè)監(jiān)督全覆蓋效果
黨組織全面監(jiān)督、出資人監(jiān)督、專職監(jiān)督、職能監(jiān)督、境外單位內(nèi)控監(jiān)督以及群眾監(jiān)督是“走出去”國有企業(yè)監(jiān)督體系的重要組成部分,如何處理好各監(jiān)督主體之間的關系對于落實監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動機制、提高“走出去”國有企業(yè)監(jiān)督全覆蓋效果至關重要。
黨組織全面監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)控監(jiān)督的關系。對國有企業(yè)來講,黨組織全面監(jiān)督不僅是企業(yè)內(nèi)控環(huán)境的重要保障,也是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重要內(nèi)容,兩者應有機結(jié)合深度融合。既要通過黨組織全面監(jiān)督促進和強化企業(yè)內(nèi)控監(jiān)督,也要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)控監(jiān)督體系在日常監(jiān)督中的基礎性作用。要保證境外企業(yè)黨組織知情權(quán)、建議權(quán)與監(jiān)督權(quán),將黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用融入公司治理,通過股權(quán)代表和管理層員工依法依規(guī)落實黨組織意見建議,強化公司治理層面與業(yè)務層面的監(jiān)督。
出資人監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的關系。要建立出資人監(jiān)督與境外單位內(nèi)部監(jiān)督主體之間的信息報告與反饋機制,境外單位監(jiān)督計劃、問題線索、主要風險等情況應依照相關規(guī)定及時向出資人監(jiān)督主體報告,境外單位內(nèi)部監(jiān)督主體應接受出資人監(jiān)督主體的業(yè)務指導與監(jiān)督。出資人監(jiān)督主體可根據(jù)風險導向及重要性原則,有計劃地對境外單位主要業(yè)務、重要環(huán)節(jié)和關鍵崗位開展提級監(jiān)督與重點檢查,提高監(jiān)督的權(quán)威性和針對性,推進監(jiān)督關口前移。出資人監(jiān)督主體要充分尊重境外單位內(nèi)控監(jiān)督主體的獨立性,注重境外企業(yè)內(nèi)控監(jiān)督團隊勝任能力的培養(yǎng),維護境外企業(yè)經(jīng)營自主權(quán),促進境外單位內(nèi)控環(huán)境的改善。
專職監(jiān)督與職能監(jiān)督的關系。職能監(jiān)督主要是國內(nèi)總部歸口管理部門自上而下的監(jiān)督,要按照“職能誰歸口、監(jiān)督誰負責”原則,切實發(fā)揮國內(nèi)總部黨群、組織人事及其他職能部門的日常監(jiān)督作用??偛考o檢監(jiān)察、巡視巡察和審計是監(jiān)督體系的第三道防線,不僅要對境外單位重要經(jīng)營管理活動及其內(nèi)部監(jiān)督情況進行監(jiān)督,而且要對第二道防線的職能監(jiān)督情況進行再監(jiān)督。要通過企業(yè)大監(jiān)督管理委員會或黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組加強專職監(jiān)督與職能監(jiān)督之間的協(xié)同聯(lián)動,拓展監(jiān)督檢查范圍與深度,實現(xiàn)境外業(yè)務監(jiān)督全覆蓋。專職監(jiān)督與職能監(jiān)督既要有必要的信息共享,也要遵循監(jiān)督與被監(jiān)督主體回避原則,嚴格執(zhí)紀監(jiān)督中的保密紀律要求。
組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督的關系。組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督是國有企業(yè)監(jiān)督體系的重要組成部分,既要加強自上而下的組織監(jiān)督,也要強化自下而上的群眾監(jiān)督,兩者協(xié)同作用的發(fā)揮對于管理鏈條長、監(jiān)管難度大的“走出去”國有企業(yè)尤為重要。要將適當?shù)墓_透明與暢通員工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)相同步,組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督程序相銜接,保障員工監(jiān)督權(quán)與監(jiān)督對象合法權(quán)利相結(jié)合?!白叱鋈ァ眹衅髽I(yè)要推動紀檢機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀問責與境外單位信訪(投訴)舉報機制更好地對接,推動巡視巡察、審計、合規(guī)性檢查與員工申訴、檢舉、控告更好地對接,推動領導干部述責述廉、個人事項報告、插手干預重大事項記錄制度與群眾監(jiān)督更好地對接,藉此拓寬員工反映意見和發(fā)現(xiàn)問題的渠道,延伸監(jiān)督觸角,在組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督之間架起便捷的溝通渠道,形成監(jiān)督合力。
國有企業(yè)各監(jiān)督主體監(jiān)督目標的趨同性、監(jiān)督資源的互補性、監(jiān)督方式的協(xié)同性以及監(jiān)督成果的相關性使得國有企業(yè)大監(jiān)督體系構(gòu)建有著良好的整合基礎。建立監(jiān)督對象全覆蓋、監(jiān)督主體同發(fā)力、監(jiān)督體系相融合的“走出去”國有企業(yè)大監(jiān)督體系對于加強黨對國企企業(yè)的全面領導、一體推進“走出去”國有企業(yè)不敢腐、不能腐、不想腐,對于進一步深化國資國企改革、促進“走出去”國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設,對于加強境外國有資產(chǎn)監(jiān)管、防范境外業(yè)務風險具有重要意義。“走出去”國有企業(yè)尤其是中央企業(yè)要積極探索,大膽實踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強制度創(chuàng)新,構(gòu)建具有鮮明中國特色的境外業(yè)務監(jiān)管體系,維護境外國有資產(chǎn)安全,保障境外業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
?。ㄗ髡呦等龒{國際能源投資集團有限公司黨委委員、紀委書記)
本文來源:2020年《國企·黨建》7月號刊登文章
發(fā)布日期:2020年08月14日